Non-Profit Evaluation & Resource Center, Inc.

Página Principal

Sobre Nosotros

Evaluación

Recursos

Estándares de Excelencia

Foro

Reconocimientos

Investigación

SIJ

NPERCI Informa

Publicaciones

Prensa

Eventos

Contáctenos

General Information

Mejorando el Desempeño a través de la Evaluación.

 NPERCI

Evaluación

NPERCI es una agencia de evaluación independiente y es el recurso más importante en Puerto Rico para las corporaciones en materia de evaluación y en el establecimiento de normas operacionales.

 

 

La evaluación es una estrategia práctica y muy propia de los buenos negocios. La evaluación procura asegurar un control funcional de las operaciones de una empresa u organización, asistiendo en el mejoramiento continuo de los procesos, programas y servicios. Es a través de la evaluación que se busca y se utiliza información precisa, oportuna, válida y confiable para saber si se está haciendo lo correcto de manera correcta, si se está haciendo lo mejor de la mejor manera, si se está progresando hacia el logro de objetivos, o si se está haciendo una diferencia.

 

Los contextos altamente dinámicos que experimentamos hoy día obligan a que los directores, gerentes, administradores y supervisores redefinan sus metas y objetivos y evalúen sus estrategias para que las empresas, organizaciones, programas y/o servicios sean capaces de reaccionar, adaptarse y prepararse para poder sobrevivir, fortalecerse, desarrollarse y competir exitosamente.

 

NPERCI promueve la utilización de la evaluación como un elemento central en la gestión de toda institución para proveer servicios de calidad, efectivos y eficientes. Asimismo, NPERCI promueve que la toma de decisiones de las instituciones se base en datos, que se enfoque en resultados, que se centre en la población de interés y que sus operaciones sean íntegras, transparentes y responsables. De esta forma, se fortalecen los sistemas de gerencia, evaluación y control institucional.

 

NPERCI utiliza el Modelo de Evaluación Activa Enfocada© (Serpa y Rojas) para realizar las evaluaciones. Este modelo facilita un marco de evaluación práctico y útil basado en el contexto institucional, la comunidad inmediata y la comunidad extendida y mejora el proceso de toma de decisiones de la institución. El modelo presenta al evaluador con un rol renovado: como una extensión del sistema de control institucional y como un colaborador y facilitador. Se integra fácilmente a las operaciones normales de cualquier institución. Incorpora prácticas innovadoras y utiliza nuevo conocimiento para contribuir al progreso social y a una mejor calidad de vida. Nuestro equipo de expertos en investigación evaluativa combina su experiencia con la evaluación de programas para que las instituciones puedan mejorar las operaciones y servir mejor a sus clientes y a la comunidad.

 

Vamos más allá de la práctica tradicional de la evaluación.

Copyright 2004-2013  Non-Profit Evaluation & Resource Center, Inc. All Rights Reserved.

Servicios de Evaluación e Investigación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dirección Física y Postal:

605 Condado, Suite 706

San Juan, Puerto Rico 00907

 

Contáctenos:

Tel.: 787-550-5964

E-mail: nperci@nperci.org

 

Text Box: Servicios de Evaluación Todo-en-Uno.
Text Box: La evaluación debe ser utilizada como un mecanismo de gerencia y aprendizaje para mejorar la efectividad institucional.

Investigación evaluativa

Recopilación, entrada y análisis de datos

Diseño de evaluaciones e investigaciones

Análisis de datos secundarios

Planes de evaluación

Evaluaciones institucionales y de estructuras programáticas

Evaluación de programas, proyectos, iniciativas, etc.

Investigaciones exploratorias

Evaluaciones formativas (proceso, implantación)

Investigaciones correlacionales

Evaluaciones sumativas (efectividad, resultado, impacto)

Investigaciones explicativas

Evaluación de necesidades

Investigaciones descriptivas

Evaluación de viabilidad

Investigaciones experimentales, cuasi-experimentales y no-experimentales

Evaluación interactiva

Desarrollo de medidas o indicadores de desempeño

Evaluación de monitoría

Desarrollo de instrumentos para recopilar datos (cuestionarios, formularios, etc.)

Encuestas

Capacitación en evaluación